Archives des ENTREPRENEURIAT

Le budget prévisionnel 2026 de l’Agence congolaise pour la création des entreprises (Acpce) est arrêté à près de 3,382 milliards de francs CFA, enregistrant une progression de 13,6 % par rapport à 2025, où il s’établissait à 2,568 milliards. L’annonce a été faite par le directeur général, Dieu-Merci Emeriand Kibangou, à l’issue de la première session ordinaire budgétaire tenue le 21 avril à Brazzaville.

Les cadres et participants à la session ordinaire

ACPCE : un budget 2026 en hausse et un cap digital renforcé

22 avril 2026553 Views La Brève Online @session, #budget, #digital, #entrepreneuriat, #hausse, #numérique, #ordinaire, #orientations 3 min read

Le budget prévisionnel 2026 de l’Agence congolaise pour la création des entreprises (Acpce) est arrêté à près de 3,382 milliards

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Cette initiative a été annoncée le 30 mars à Brazzaville, lors d'un événement consacré à la promotion de l'inclusion financière et de l'entrepreneuriat féminin. Se positionnant comme un acteur ayant une double mission à la fois en tant que banque publique et institution universelle, cette Banque aspire à jouer un rôle clé dans l'accompagnement des politiques publiques.

Les femmes du secteur informel en face des cadres de la BCH et du Figa

La BCH renforce son appui aux femmes du secteur informel

1 avril 20261068 Views La Brève Online #BCH, #entrepreneuriat, #femmes, #Figa, #informel, #La BCH renforce son appui aux femmes du secteur informel, #secteur 2 min read

Inclusion financière La Banque congolaise de l’habitat (Bch), a réitéré son engagement auprès de l’État en vue de faciliter l’accès

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Parmi les participantes figurait Sabrina De Safia, coach engagée auprès des jeunes filles confrontées à des problèmes d’identité et de développement personnel. À travers sa plateforme « Femmes Solutions », elle accompagne régulièrement des jeunes femmes à travers des ateliers, des conférences et des ouvrages qu’elle publie. Pour cette première participation à un hackathon, elle a intégré une équipe chargée de concevoir une application mobile destinée à protéger les femmes victimes de violences. Le projet développé par son équipe, baptisé Safe Place, propose une application capable d’alerter discrètement les services d’urgence et les organisations de défense des droits des femmes.

Les femmes à l'honneur

Le hackathon « She leads digital » révèle des solutions numériques portées par des femmes

28 mars 2026632 Views La Brève Online #academy, #Akieni, #Le hackathon « She Leads Digital » révèle des solutions numériques portées par des femmes 4 min read

À l’occasion d’un hackathon organisé par l’entreprise de transformation digitale Akieni, plusieurs équipes féminines ont présenté des projets technologiques innovants

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S’appuyant sur une plateforme numérique dédiée, la carte professionnelle digitale est accessible en ligne et compatible avec différents supports, notamment les téléphones mobiles et les ordinateurs. Le processus d’enrôlement prévoit la collecte des données personnelles des artisans, incluant leur identité, leurs coordonnées ainsi que les informations relatives à leur activité.

Une artisane recevant sa carte des mains du ministre de l'économie numérique

Carte professionnelle digitale d’artisans : un pas vers la modernisation du secteur

26 mars 2026600 Views La Brève Online #artisan, #artisane, #Brazzaville, #carte_professionnelle_digitale_artisans, #congo, #création, #économie, #entreprendre, #entrepreneur, #entrepreneuriat, #entreprise, #lancement, #numérique, #plateforme, #secteur 3 min read

La ministre des Petites et moyennes entreprises et de l’artisanat, Jacqueline Lydia Mikolo, a procédé, le 25 mars à Brazzaville,

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« Cette convention bâtit un cadre structuré et durable en vue de permettre aux étudiants de développer des compétences en phase avec les exigences de nos métiers. Elle démontre notre engagement en faveur de l’employabilité des jeunes et l’accompagnement des talents locaux dans le secteur portuaire congolais » déclare Anthony SAMZUN, Directeur Général de Congo Terminal.

Le partenariat prévoit d’accompagner la formation des jeunes en intégrant les exigences professionnelles dans les modules de formations initiale et continue délivrées par l’établissement afin qu’elles soient au plus près du terrain. Il va faciliter l’accès des étudiants aux stages et visites guidées pour renforcer leur ancrage professionnel. Il prévoit également de soutenir la montée en compétence des salariés par des formations sur mesure.